Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ mang đến thay đổi quan trọng về trợ cấp một lần cho người lao động khi nghỉ hưu có thời gian đóng BHXH cao hơn mức quy định.
Luật Bảo hiểm Xã hội (BHXH) năm 2024 sẽ mang đến những thay đổi đáng kể về chế độ trợ cấp một lần khi nghỉ hưu. Cụ thể, Điều 68 của Luật BHXH 2024 bổ sung quy định mới về trợ cấp một lần dành cho người lao động có thời gian đóng BHXH vượt quá mức tối đa.
Theo quy định hiện hành, người lao động nam có thời gian đóng BHXH trên 35 năm và nữ có thời gian đóng trên 30 năm khi nghỉ hưu sẽ được hưởng một khoản trợ cấp một lần. Tuy nhiên, Luật BHXH 2024 đưa ra cơ chế tính hưởng trợ cấp một lần mới, cụ thể hơn:
- Mức trợ cấp cho mỗi năm đóng cao hơn:
Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định (lao động nam đóng BHXH trên 35 năm và nữ đóng BHXH trên 30 năm) nhưng tiếp tục đóng BHXH sau khi đủ tuổi nghỉ hưu sẽ được hưởng một khoản trợ cấp một lần.
Mức trợ cấp này sẽ được tính toán theo công thức: 0,5 lần mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật.
- Mức trợ cấp cho người lao động tiếp tục đóng BHXH sau đủ tuổi nghỉ hưu:
Nếu người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định (đã đủ tuổi và có đủ thời gian đóng BHXH) nhưng tiếp tục đóng BHXH sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu, mức trợ cấp một lần sẽ được tính theo công thức: 2 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH quy định tại Điều 72 của Luật này cho mỗi năm đóng cao hơn số năm quy định tại khoản 1 Điều này, kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.
Nghiên cứu kết luận của Luật BHXH 2024 được thông qua dành cho người lao động gắn bó với lao động sau khi đủ tuổi nghỉ hưu.
