Bộ Công an dự thảo Luật cho phép cán bộ bị cấm đi khỏi nơi cư trú tiếp tục làm việc và nhận lương. Điều này giúp cán bộ duy trì thu nhập và quyền lợi trong thời gian bị giám sát.
Dự thảo Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam và cấm đi khỏi nơi cư trú vừa được Bộ Công an trình bày. Luật mới này quy định nghĩa vụ và quy trình thi hành các biện pháp ngăn chặn, bao gồm cấm đi khỏi nơi cư trú, tạm giam và tạm giữ.
Theo dự thảo Luật, người chấp hành biện pháp ngăn chặn cấm đi khỏi nơi cư trú phải có mặt theo giấy triệu tập của các cơ quan có thẩm quyền. Họ phải chấp hành nghiêm chỉnh cam kết tuân thủ pháp luật và thực hiện đầy đủ nghĩa vụ công dân. Khi được áp dụng biện pháp cấm đi khỏi nơi cư trú, người chấp hành biện pháp này sẽ được giám sát điện tử nếu có đủ điều kiện quy định.
Ngoài ra, người chấp hành biện pháp ngăn chặn cấm đi khỏi nơi cư trú phải cư trú trên địa bàn cấp xã theo lệnh cấm đi khỏi nơi cư trú của người có thẩm quyền. Nếu họ vắng mặt tại nơi cư trú, phải được sự đồng ý của Cơ quan đã ra lệnh cấm đi khỏi nơi cư trú.
Trong trường hợp người chấp hành biện pháp ngăn chặn cấm đi khỏi nơi cư trú mà trước đó không bị áp dụng biện pháp tạm giam, sau khi nhận được lệnh cấm đi khỏi nơi cư trú Công an cấp xã, đơn vị quân đội đang quản lý, theo dõi có trách nhiệm lập hồ sơ theo dõi, quản lý.
Như vậy, Luật Thi hành tạm giữ, tạm giam và cấm đi khỏi nơi cư trú đã đưa ra nhiều điểm mới, xác định rõ nghĩa vụ và quy trình thi hành các biện pháp ngăn chặn. Luật mới này cũng quy định rõ về vấn đề lao động, học tập của người chấp hành biện pháp ngăn chặn cấm đi khỏi nơi cư trú. Theo đó, họ có thể tiếp tục làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị và được hưởng tiền lương và chế độ khác phù hợp với công việc mà họ đảm nhiệm.
