Bài viết này sẽ phân tích tình hình về bình đẳng giới tại Việt Nam, đặc biệt là về vị trí của phụ nữ trong công việc và gia đình. Bài viết cũng sẽ đề cập đến một số mục tiêu về bình đẳng giới đã đặt ra trong Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030.
Bình đẳng giới là một vấn đề quan trọng tại Việt Nam. Trong lý thuyết, chúng ta có những mục tiêu rõ ràng về bình đẳng giới. Tuy nhiên, trong thực tế, khoảng cách giữa lý thuyết và thực tế vẫn còn rất xa. Phụ nữ vẫn chịu trách nhiệm nhiều hơn so với nam giới về công việc nhà và chăm sóc gia đình. Điều này được minh họa bằng số liệu từ Chính phủ cho thấy rằng, số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình của phụ nữ vẫn bằng 1,78 lần so với nam giới.
Mặc dù tỷ lệ phụ nữ tham gia vào các vị trí lãnh đạo đã tăng lên, nhưng chúng vẫn thấp hơn so với nam giới. Mục tiêu về bình đẳng giới đã được đặt ra trong Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030, nhưng việc đạt được chúng vẫn không dễ dàng. Điều này do nhiều yếu tố, bao gồm cả những định kiến về vai trò của phụ nữ và các trở ngại trong việc đạt được bình đẳng giới.
Cách để giảm khoảng cách giữa lý thuyết và thực tế là cần có hành động thực tiễn, bao gồm việc chia sẺ công việc nhà và chăm sóc gia đình giữa phụ nữ và nam giới, tạo điều kiện công bằng để phụ nữ tiếp cận tất cả các nguồn lực và cơ hội phát triển. Chỉ có những hành động như thế mới có thể giúp giảm khoảng cách giữa lý thuyết và thực tế về bình đẳng giới tại Việt Nam.
Báo Người Đưa …