Từ ngày 01/07/2025, quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đã có thay đổi, bổ sung theo hướng có lợi hơn cho người lao động. Cập nhật ngay để không bị thiệt thòi!
Từ ngày 01/07/2025, quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đã có thay đổi, bổ sung theo hướng có lợi hơn cho người lao động. Theo quy định cũ, khi người lao động nam có đủ 35 năm đóng BHXH và lao động nữ có đủ 30 năm đóng BHXH thì khi nghỉ hưu sẽ được hưởng lương hưu ở mức cao nhất là 75%. Sau đó, mỗi năm đóng tiếp theo, người lao động đủ tuổi nghỉ hưu được nhận thêm một khoản trợ cấp một lần khi nghỉ hưu.
Tuy nhiên, theo Luật BHXH 2024, quy định về trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đã được bổ sung sửa đổi. Cụ thể, Điều 68 Luật BHXH 2024 quy định lao động nam có thời gian đóng BHXH cao hơn 35 năm, lao động nữ có thời gian đóng cao hơn 30 năm thì khi nghỉ hưu, ngoài lương hưu còn được hưởng trợ cấp một lần.
Mức hưởng trợ cấp một lần cho mỗi năm đóng cao hơn thời gian nêu trên bằng 0,5 lần của mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn đến tuổi nghỉ hưu. Trường hợp người lao động đã đủ điều kiện hưởng lương hưu mà tiếp tục đóng BHXH thì mức trợ cấp bằng 2 lần của mức lương bình quân làm căn cứ đóng BHXH cho mỗi năm đóng cao hơn số năm hưởng mức tối đa (75%), kể từ sau thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định của pháp luật đến thời điểm nghỉ hưu.
Quy định mới này được cho là khuyến khích người lao động tiếp tục làm việc, đóng BHXH sau tuổi nghỉ hưu. Do đó, người lao động cần cập nhật ngay để không bị thiệt thòi và hưởng lợi ích cao hơn.
Nguồn cấp tin tức:
Từ khoá:
