Thành viên trong Ủy ban Cạnh tranh quốc gia được đề xuất để tăng chế độ bồi dưỡng khi giải quyết các vụ việc cạnh tranh.
Bộ Tư pháp hiện đang tiếp nhận thẩm định về dự thảo Quyết định mới của Thủ tướng về chế độ bồi dưỡng đặc thù cho các thành viên Hội đồng Cạnh tranh và người tiến hành, người tham gia tố tụng cạnh tranh, thay thế cho Quyết định số 35/2016/QĐ-TTg.
Theo quy định hiện hành, mức bồi dưỡng đặc thù cho thành viên Hội đồng Cạnh tranh làm việc kiêm nhiệm là 1,3 triệu đồng/người/tháng. Tuy nhiên, với hệ số lương mới do cải cách tiền lương áp dụng từ ngày 1-7, mức lương cơ sở tăng lên 2,34 triệu đồng/tháng. Do đó, quy định về mức lương cần được cập nhật phù hợp với tình hình thực tế.
Mức bồi dưỡng đặc thù cho thành viên Ủy ban Cạnh tranh quốc gia sẽ được đề xuất là 2,34 triệu đồng/người/tháng.
Ủy ban Cạnh tranh quốc gia là một cơ quan thuộc Bộ Công Thương và có chức năng tiến hành tố tụng cạnh tranh, giải quyết khiếu nại về quyết định xử lý vụ việc cạnh tranh.
Quyết định 35/2016 chưa có quy định mức bồi dưỡng đặc thù cho điều tra viên. Tại dự thảo lần này, Bộ Công Thương đề xuất bồi dưỡng cho viên 80.000 đồng/người/ngày trong quá trình điều tra vụ việc cạnh tranh và mức 100.000 đồng/người/ngày đối với điều tra viên tham gia tại phiên điều trần.
Theo Bộ Công Thương, hoạt động điều tra vụ việc cạnh tranh là một trong những hoạt động mang tính tố tụng, vì vậy, cần tuân thủ chặt chẽ các quy định về thời hạn và trình tự luật định. Thực tiễn cho thấy, hoạt động điều tra vụ việc cạnh tranh phức tạp hơn so với các hoạt động thông thường và đặt ra các yêu cầu cao hơn về điều kiện lao động.
Do đó, tại phiên điều trần giải quyết vụ việc cạnh tranh, Chủ tịch hội đồng sẽ được bồi dưỡng 150.000 đồng/ngày, thành viên hội đồng, thư ký phiên điều trần, người giám định, người làm chứng được bồi dưỡng 100.000 đồng/ngày.
Luật Cạnh tranh 2018 định rằng tất cả các tổ chức, cá nhân kinh doanh, bao gồm cả doanh nghiệp sản xuất, cung ứng sản phẩm, dịch vụ công ích, doanh nghiệp hoạt động trong các ngành, lĩnh vực thuộc độc quyền nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập vẫn thuộc sự điều chỉnh của luật này.
Ví dụ, Công ty Xăng dầu Việt Nam (VINAPCO) lạm dụng vị thế độc quyền và vi phạm pháp luật cạnh tranh, Hội đồng Xử lý vụ việc cạnh tranh đã ra quyết định xử phạt VINAPCO hơn 3,3 tỉ đồng. Hay, như vụ việc các doanh nghiệp bảo hiểm thực hiện hành vi thỏa thuận hạn chế cạnh tranh, Hội đồng Xử lý vụ việc cạnh tranh đã ban hành quyết định phạt tiền 19 doanh nghiệp bảo hiểm, với tổng số tiền phạt 1,7 tỉ đồng.
Qua đó, các thành viên trong hội đồng xử lý vụ việc cạnh tranh và các điều tra viên đã góp phần không nhỏ trong việc ngăn chặn các hành vi vi phạm luật cạnh tranh, làm lành mạnh hóa thị trường.
Nguồn cấp tin tức:
- Báo Pháp Luật TP. Hồ Chí Minh: Đề xuất tăng chế độ bồi dưỡng cho những người giải quyết các vụ việc cạnh tranh
Từ khoá:
